香港

亲属签证

保证人可申请其配偶或18岁以下未婚子女到香港生活。此计划亦扩及至保证人之父母,但需为60岁或以上。保证人要有一定的经济基础以负担受养人在港之生活。 申请人必须符合以下要求: 证明与保证人关系之真实性 保证人能证明其经济能力足以照顾受养人 保证人能为受养人提供适当居所 无犯罪记录   环凯顾问提提您: 本计划不适用于﹕ 内地的中国居民(除非其保证人为获准来港就业或就读或根据「资本投资者入境计划」、「优秀人才入境计划」或「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」来港人士之受养人; 中国居民如拥有他国居留身份,如美国绿卡、加拿大枫叶卡亦可排除在外。)﹑以单程通行证计划以外途径取得澳门特別行政区(澳门特区)居留身份并现居澳门特区的前内地中国居民; 阿富汗及朝鲜国民。

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输入内地人才计划

输入内地人才计划 (Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, 简称ASMTP)旨在吸引一些具有认可资歷的内地优秀和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。跟一般就业政策(General Employment Policy)一样,沒有行业限制,主要申请资格包括:已确实获得聘用,而从事的工作与其学歷或经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;薪酬福利与市场水准相若;具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。 项目优势/特色: 申请时间约为1至3个月 更多的国际性的工作机会,更大的发展空间 可带同配偶及18岁以下未婚子女来港 符合特定要求,7年后可申请成为永久居民   申请人必须符合以下要求: 年龄18岁以上 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学歷或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同 无犯罪记录   特別案例分享: 被拒签不等于绝望 专业分析,以客为本   环凯顾问提提您: 合资格的家庭成员为配偶及18岁以下未婚子女 国内人士如拥有他国永久居民留身份或国籍,可以一般就业政策(General Employment Policy)作出申请

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优秀人才入境计划

优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是爲了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公佈,2006年6月正式推出。 项目优势/特色: 无须先获得本地雇主聘请 更多的国际性工作机会 可带同配偶及18岁以未婚子女来港 符合特定要求,7年后可申请成为永久居民   申请人必须符合以下要求: 年龄18岁或以上 具备良好的学歷及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求 具备良好中文或英文的书写及口语能力 【计分制度】 方式一:成就计分制 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界別的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖) 得分爲满分或者零分两种 方式二:综合计分制 最高分是195分,合格分是80分 评分项目包括:年龄、学歷或专业资格、语言能力、工作经验、家庭背景   环凯顾问提提您: 合资格的家庭成员为配偶及18岁以下未婚子女 本计划不适用于阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南国民

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企业家来港投资

企业家来港投资(Investment as Entrepreneurs)旨在爲有意来港开办或参与业务的企业家发出之逗留签证。审批的准则基于申请人过往的管理、营商背景。 项目优势/特色: 香港的税率属全球最低之列,且税制简单。还有,在香港註册公司手续亦非常简便。加上香港人口比例之受教育程度较高,大多拥有大专程度学歷,而且交通便利、资讯流通发达,实是一个非常适合创业的好地方。   申请人必须符合以下要求: 年龄18岁以上 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受 拟在香港开办企业、入股企业,或者已经在香港经营企业,能够对香港经济作出重大贡献 提交生意计划书或为已获得指定支援计划支持的初创业务 持中国护照但已在海外拥有永居身份的申请者或持中国护照但在递交申请前已在海外居住不少于1年的申请者并且申请是从海外递交 无犯罪记录   环凯顾问提提您: 合资格的家庭成员为配偶及18岁以下未婚子女 本计划不适用于﹕内地的中国居民(如拥有他国居留身份,如美国绿卡、加拿大枫叶卡等则不受此限);阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南国民。

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