输入内地人才计划

输入内地人才计划 (Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, 简称ASMTP)旨在吸引一些具有认可资歷的内地优秀和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。跟一般就业政策(General Employment Policy)一样,沒有行业限制,主要申请资格包括:已确实获得聘用,而从事的工作与其学歷或经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;薪酬福利与市场水准相若;具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

 

 

项目优势/特色:

  1. 申请时间约为1至3个月
  2. 更多的国际性的工作机会,更大的发展空间
  3. 可带同配偶及18岁以下未婚子女来港
  4. 符合特定要求,7年后可申请成为永久居民

 

 

申请人必须符合以下要求:

  1. 年龄18岁以上
  2. 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学歷或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任
  3. 具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受
  4. 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
  5. 无犯罪记录

 

 

特別案例分享:

 

 

环凯顾问提提您:

  • 合资格的家庭成员为配偶及18岁以下未婚子女
  • 国内人士如拥有他国永久居民留身份或国籍,可以一般就业政策(General Employment Policy)作出申请