【输入内地人才计划】被拒签不等于绝望

在2013年底,在朋友的引荐下认识了一间在香港上市的着名保险公司。得知他们有一个部门专门处理集团的招聘事务,并在处理内地员工的香港工作签证申请遇上难题,最终被拒签。在无计可施的情况下希望寻求环凯协助。

 

经过详细了解后,发现被拒签的原因为「申请人并非专才类別」及「本地与内地员工失衡」。环凯团队分析每个申请人的背景后,决定从失败个案中筛选出成功率较高的作优先处理。 

 

由于个案有失败的前科,故在文件准备及写解释信上需时更多。几经辛苦,终在2014年上旬,第一批内地员工的签证终于获批!大家都非常高兴并致十二万分谢意。自此我们开展了良好的合作关系,随后有很多金融机构在遇到同样的情况时向我们磋商。