相信曾經了解過不同國家的投資移民方案的人士都知道，「加拿大魁省投資移民」方案的門檻是極高的。不論在個人資產（Personal Net Worth）﹑資金來源（Sources of Fund）﹑管理經驗（Management Experience）﹑有意在魁省定居（Intention to settle in Quebec）等四大方面之要求皆十分嚴謹，所需文件亦極其繁複。還好我們擁有超過30年的經驗及良好的律師顧問團隊，故在處理資金來源組合、分析管理經驗及企業背景﹑撰寫資金來源陳述（Narrative Document）和安排所需文件等皆經驗豐富，能提點客人最恰當的途徑和出示的證明。
客人C先生正是複雜的一個案例。C先生是多間公司的股東，但並沒直接聘用任何員工，故在人事管理經驗上一環，該怎樣證明呢？多年來資產的來源太五花八門，該怎樣追查呢？某些陳年前的資產證明文件經已遺失，該怎樣處理呢？面對種種難題，若然經驗不足，缺乏文件支持或解釋有誤，根本難以滿足省政府及領事館的要求而獲取CSQ （Certificat de sélection du Québec, 即魁省提名信）。
C先生的太太也曾微言：「為什麼要求我們出示那麼多的文件，還要那麼仔細，有這樣的必要嗎？」
我便坦然相告：「仔細的文件配合詳盡的資金來源陳述（Narrative Document）或許可令您豁免面試而直接獲批。或即使要面試，亦可減少移民官的提問，增加成功率。這樣是您期待的結局吧！」
當時的C太太抱著半信半疑的心態，但仍配合出示環凱團隊要求的文件，最終順利提交申請。
一年後，不負所望，C先生在不用面試的情況下直接獲批CSQ （Certificat de sélection du Québec, 即魁省提名信）。
這次的成功令我們鼓舞，亦印證了環凱團隊對處理個案及要求提交特定文件上的堅持與執著是對的。
