在2013年底,在朋友的引薦下認識了一間在香港上市的著名保險公司。得知他們有一個部門專門處理集團的招聘事務,並在處理內地員工的香港工作簽證申請遇上難題,最終被拒簽。在無計可施的情況下希望尋求環凱協助。
經過詳細了解後,發現被拒簽的原因為「申請人並非專才類別」及「本地與內地員工失衡」。環凱團隊分析每個申請人的背景後,決定從失敗個案中篩選出成功率較高的作優先處理。
由於個案有失敗的前科,故在文件準備及寫解釋信上需時更多。幾經辛苦,終在2014年上旬,第一批內地員工的簽證終於獲批!大家都非常高興並致十二萬分謝意。自此我們開展了良好的合作關係,隨後有很多金融機構在遇到同樣的情況時向我們磋商。